働く環境を知る

生き生きと働ける環境づくりに取り組んでいます

社員全員が安心して仕事に取り組めるよう、段階に応じた研修制度や資格取得のための充実したサポート体制を整えています。
入社後、まずは基本的な研修からスキルアップし、キャリア形成していく支援を行っています。

新入社員研修

新入社員研修

社会人としての基礎やビジネスマナー、会社のこと、配属後に必要となる専門的な知識や技術について、ひとつずつ学んで身につけていきます。

資格取得支援

格取得支援

次世代を担う社員を育成し、技術者としてスキルアップすることを目的とし、資格取得に向けて受験準備から合格までサポート致します。

キャリア構築

キャリア構築

新入社員から管理職まで、配属先・職種に関わらず、社員全員が自分の能力を高めながら多様なキャリアを実現できるように、研修体系を整備しています。

福利厚生

安心して働くための各種福利厚生を準備しています。
社員全員が持つ力を、最大限に発揮できるよう働きやすさを追求し、多様な働き方ができる職場環境を目指し充実した福利厚生で社員をサポート致します。

休日
  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇
手当
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 通勤手当(全額)
  • 資格手当
  • 職務手当
  • 家族手当
その他の福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 提携施設割引制度
  • 忘新年会
  • 社内旅行(海外・国内)

データで知る

社員数
80名

男女比
男性68%
女性32%

年齢別割合

有給休暇平均取得日数
11日

職種別割合

新卒・中途の割合

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